Travailler en horticulture exige des compétences variées. L’accueil de nouveaux employés peut nécessiter de nombreuses activités de formation, dont les retombées sont majoritairement positives. Voici 4 raisons qui justifient la formation technique de vos employés en jardinerie.
-Les employés bien formés permettent de conserver une offre variée de produits de qualité
-Un employé formé sur le plan technique a plus de facilité à recommander des produits complémentaires adaptés
-Les employés formés possèdent les connaissances pour mieux circonscrire les besoins des clients et prodiguer des conseils de qualité supérieure
-La formation du personnel améliore le climat de travail en augmentant la confiance des employés et la rétention du personnel
Article paru dans le magazine Québec Vert, décembre 2023 – janvier 2024, page 37 (présenté par HortiCompétences) et sur le Blogue de l'IQDHO
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